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有什么样的农民就有什么样的农业；有什么样的农民就有什么样的农村。如何为现代农业培育新型“田秀才”，为乡村振兴培养新型“领头雁”，成为新时代新型职业农民培训工作的新课题。
山西省长治市的做法是，培养打造一批集农业科技示范推广和农民培训实训、创业孵化为一体的农业综合基地，组建新型职业农民培育联合体，构建农业、农村实用人才孵化模式，为乡村振兴提供人才支撑。
一个整市推进的模式创建
山西益康园农业科技有限公司总经理苗丰育，参加了长治市的职业经理人高级研修班，在杭州研学时，和山西易淘网络科技有限公司总经理贾建红产生共鸣，两人合作将铁皮石斛的线上和线下销售做得风生水起。
这个精彩故事的大背景是长治市在整市推动高素质农民培育中，建立了“请进来、走出去”新型职业农民孵化模式。
在常规生产技术课程基础上，长治市外请生态农业、农产品营销、电子商务、品牌培育等业内名师授课，并带领学员们到省内外现代农业科技园区、高标准示范园区参观考察。—年间，该市先后先后组织学员赴浙江、山东、河北、陕西、安徽等外省及省内各地市开展实训，为广大学员提供了开眼界和引思路的好机会。
年11月份，长治市农业农村局牵头，由中农乐农业科技有限公司、中农乐果业联合社承办了长治市高素质农民师资培训班。市县部分高素质农民培育基地以及新型农业经营主体负责人赴运城市参加了培训。这是连续第五年，继与中国农大、西北农林、农业农村部管理干部学院合作的师资培训。
运城市中农乐董事长杨良杰结合自己的成长经历和公司的创办发展壮大过程为学员上了“中农乐模式”生动一课。据介绍，中农乐果业联合社先后被农业农村部授予“全国新型职业农民培育示范基地”“全国示范合作社”；被中央农广校授予“全国示范田间学校”。
同时，长治市要求各培训机构对参训农民尽可能的开展延伸教学，走出长治开展异地培训，广大参训学员一路走，一路听，一路看，一路学习交流，视野得到极大开阔，发展现代农业的理念得到更新。
年至年7年间，长治市整合中央、省市县资金共投入1.14亿元，培育高素质农民近6万人。一批高素质的职业农民正在成为种养大户、家庭农场主和农民合作社领办人，由他们领办的各类农民专业合作社等新型农业经营主体达到余个。
一支国家队的地方引领
山西潞玉种业股份有限公司是中国农业发展集团成员企业，也是坐落在长治市的全国新型职业农民培育示范基地。该基地的建设不仅拓展了企业的经营服务范围，而且改变了很多新型职业农民的经营理念，为长治的农业农村现代化注入活力。
近年来，潞玉种业开拓农业综合服务业，建成了集育种研究、科技创新、示范推广、教育培训及物流配送于一体的山西潞玉现代农业创业创新培育基地，产品实现了从“卖种子”向“卖服务”的转型。
在发挥企业优势之外，潞玉种业同山西省谷子研究所、长子方兴、长治农机总公司、沁州黄小米集团等组成了新型职业农民培育联合体，为学员建设了社会实训和就业创业资源的共享平台；并牵头组建了长治市农业产业化龙头企业协会，吸收余个会员，对参加培育的学员进行延伸服务、跟踪指导。
由此，该新型职业农民培育示范基地在潞玉种业公司这一国家队和联合体这一市级培训航母的赋能下，提升了服务水平、延伸了服务范围——培训时，更加注重向产前、产后延伸，开展了农机农艺服务进村入户，建立了农业综合服务
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